8- Tecnología. Herramientas para optimizar el trabajo.

Herramientas para optimizar el trabajo: a) Tecnología de escucha inteligente: herramientas para optimizar los procesos de análisis de datos, comunicación y posicionamiento en Internet; b) Workflow; c) KPIs

5- Organizaciones inteligentes. Organizaciones que aprenden.

Las organizaciones con visión de futuro aprenden para encontrar nuevas soluciones a nuevos problemas y tendencias. Abrazan la cultura de la innovación, comunicación, confianza, compromiso, trabajo colaborativo y aprendizaje permanente.

2- Escucha Activa. Observamos e interpretamos el entorno.

Analizar y conocer la situación de la empresa monitorizando sistemáticamente permite transformar la información en valor competitivo, mejorar la eficacia, los instrumentos de productividad, la calidad del servicio, así como detectar y anticipar problemas y soluciones.

Transformar las Administraciones Públicas introduciendo filosofías ágiles.

JAVIER LLINARES. El sector público puede ser más sensible a las necesidades de los ciudadanos, puede ser más ágil. Los mismos principios que rigen en el mundo empresarial pueden tener cabida en el mundo público, y eso puede aportar más resultados para los ciudadanos.

O imapacto da epidemia de Zika virus sobre as mulheres nas redes de Brasil

ADRIANO LUDOVICE. Nos últimos dois anos a população brasileira vem sofrendo com o rápido crescimento e disseminação de duas doenças pouco conhecidas para os brasileiros, fato que vem colocando a vista a ineficácia e a ineficiência das ações de comunicação.

La Ubermanía llegó a las redes

El desembarco de la aplicación para smartphones Uber, que conecta choferes particulares con usuarios, en la Argentina no pasó desapercibida y al igual que sucede en otras grandes capitales del mundo, donde la empresa se quiere instalar.

Listas de Twitter e Inteligencia Colectiva

JAVIER LLINARES. El uso que puede hacer cada persona de las listas es variado, pero también deberíamos considerar la importancia que supone que una persona esté incluida en una determinada lista. Así mismo, la exploración de las listas nos puede aportar un dato más sobre ese usuario.

MACONDO y la inteligencia ciudadana

Macondo es el pueblo ficticio descrito en las novelas Cien años de soledad y Los funerales de la Mamá Grande y de La Hojarasca del colombiano, premio Nobel de literatura, Gabriel García Márquez.

Macondo es el nombre que hemos elegido para trabajar en un proyecto de ciudadanía inteligente.

El efecto multiplicador de las redes sociales en la generación de inteligencia

FRANCISCO RANGEL La generación de inteligencia a partir de las redes sociales no debe ser ajena a estos efectos multiplicadores. Continue Reading →

La detección del engaño en el análisis criminal

FRANCISCO RANGEL Las técnicas de detección del engaño se basan en la propia definición de engaño y en la detección de ciertos estados mentales que se producen en la persona que produce el engaño. Continue Reading →

¿Qué motivos ayudan a un turista a elegir su destino?

JAIME MIGUEL. ¿Cuál es el motivo por el que un turista escoge un destino nacional? A partir de esta infografía podremos hacernos una idea de cuales son los más destacados por Comunidad Autónoma. Continue Reading →

Inteligencia y confianza

JAVIER LLINARES. Debe entenderse la inteligencia, en el ámbito de las organizaciones, como el proceso que consigue reducir la incertidumbre en el conflicto (Clark, 2004). Continue Reading →

Inteligencia organizacional

JAVIER LLINARES. La inteligencia es una capacidad humana, que aunque curiosamente todo el mundo habla de ella e incluso es capaz de reconocerla, difícilmente nos hemos puesto de acuerdo en cómo medirla o incluso de qué aspectos trata. Continue Reading →

Ciclo de inteligencia para organizaciones inteligentes

JAVIER LLINARES. Infinidad de literatura, sobre todo la generada por los Servicios de Inteligencia estatales y de origen científico ha identificado la inteligencia como un ciclo basado en 5 fases y orientado a la generación de conocimiento estratégico. Continue Reading →

OODA y el modelo de generación de inteligencia

JAVIER LLINARES. El modelo de generación de inteligencia está destinado a la optimización de las acciones, pero antes de que se produzca la acción, tal como definió John Boyd, se produce un Bucle O.O.D.A. Continue Reading →

Potenciador del cambio

JAVIER LLINARES. Cuando se realizan cambios importantes en las organizaciones, es imprescindible contar con alguien que ayude a que ese cambio realmente se produzca. Un potenciador del cambio es aquel que debe conseguir que lo planificado realmente ocurra. Continue Reading →

Ofrecer datos, información o conocimiento

JAVIER LLINARES. Beazley, Boenisch y Harden, como observadores e investigadores sobre la continuidad del conocimiento en las empresas, han formulado una secuencia del conocimiento en el siguiente sentido: Continue Reading →

Los nueve tipos de analistas de datos

JAVIER LLINARES – La web Data Science Central, un medio online a tener en cuenta para aquellos que se dedican al big data, nos ofrece esta interesante clasificación de los distintos tipos de analistas de datos.

Big Data y el Sesgo de Confirmación

FRANCISCO RANGEL. Son muchos los heurísticos cognitivos y sus sesgos asociados, pero es quizás el sesgo de confirmación dentro de los heurísticos de disponibilidad uno de los que mayor riesgo de sufrir tenemos cuando tratamos con Big Data. Continue Reading →

Nube de tags del contexto

JAVIER LLINARES. competencia, incertidumbre, ambigüedad, globalización, crisis, volatilidad, complejidad, velocidad, cambio, preguntas, respuestas, diferenciación, especialización

Inteligencia Económica

JAVIER LLINARES – “… reforzar los procesos y las herramientas utilizadas en el análisis de información y generar conocimiento, con el fin de reducir lo máximo posible, las incertidumbres, para facilitar la toma de decisiones económicas estratégicas …”

Las 11 leyes del pensamiento sistémico

JAVIER LLINARES. Peter M. Senge propone 5 disciplinas fundamentales para la construcción de organizaciones inteligentes. Estas son: El pensamiento sistémico, el dominio personal, los modelos mentales, la visión compartida y el aprendizaje en equipo.

La Escucha Activa por Francisco Rangel

JAVIER LLINARES – Socialancer publica esta vídeo-entrevista a Francico Rangel, donde dejan muy claro que es la escucha activa, referida a entornos online.

EL QUINTO PARADIGMA

JAVIER LLINARES – Tulio A. Ramirez Silva, publicó en Julio del año 2005 un documento titulado: “El quinto paradigma” donde anticipa buena parte de las necesidades organizativas que van a experimentar las organizaciones.

Inteligencia Competitiva

JAVIER LLINARES – Desde hace varias décadas, las empresas y entidades más relevantes internacionalmente y en los países más competitivos vienen sirviéndose de inteligencia para conocer los sectores económicos y sus mercados, prevenir las amenazas políticas, tecnológicas o demográficas y aprovechar las oportunidades que pueden presentarse.

Comercio basado en datos

JAVIER LLINARES – Los clientes son SOLOMO (Sociales Locales y Moviles). ¿Le sacamos partido a todo eso?
Hay más información de nuestros clientes en Linkedin que en nuestros sistemas de gestión.